Travailler chez T&R

Équipe & esprit
Réaliser de grandes choses ensemble.

Nous sommes une quarantaine de collègues et misons sur une hiérarchie plate, des voies décisionnelles courtes et une communication ouverte. Nous nous distinguons par une ambiance de travail positive et des opportunités de participation.

Facteur de réussite: les collaborateurs

Notre principal facteur de réussite? Notre équipe engagée. Chez nous, en tant que collaboratrice ou collaborateur, vous êtes notre priorité. Nous ne nous contentons pas de soutenir votre développement professionnel, nous répondons également à vos besoins individuels et cultivons le plaisir des générations et de la diversité. Nous souhaitons donc que vous apportiez vos idées et que vous nous fassiez part de vos réflexions et de vos idées. En effet, des collaborateurs compétents et motivés ne sont pas considérés pour nous comme une évidence.

La valorisation en actes: prestations & avantages

Notre estime se reflète également dans nos salaires et avantages sociaux modernes et adaptés à notre secteur d’activité, ainsi que dans des prestations accessoires attrayantes. Les horaires de travail flexibles et le télétravail font partie intégrante de notre culture de travail.

Postulez chez nous

Diversité & flexibilité

Chez nous, pas de tâches austères et de paperasserie fastidieuse! Grâce à notre niveau élevé de numérisation et à notre portefeuille de clients large et diversifié, vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés avec des défis passionnants et de poursuivre votre évolution.

Chez nous, vous ne trouverez donc pas seulement un emploi, mais aussi un foyer professionnel dans lequel vous pourrez vous épanouir. Devenez part intégrante de notre success-story. Nous vous attendons avec impatience!

Vision & mission

Hoher Digitalisierungsgrad und breiter Kundenstamm

Nos avantages pour vous

Für deine Work-Life-Balance
Benefits für die Stärkung des Teams

Pour votre évolution professionnelle

  • Formations continues en interne et externes Prise en charge intégrale des coûts et du temps
  • Formations continues diplômantes: Participation à hauteur de 50% des frais et 120 heures de formation pour un poste à temps plein
  • Opportunités de carrière très variées

Pour vous et votre prévoyance

  • 100% d'indemnisation en cas d'accident ou de maladie
  • Congés militaire, congés maternité et congés paternité
  • Plan LPP coordonné à temps partiel
  • Cadeau d'anniversaire, de mariage et de naissance
  • Cadeau en cas d'interventions exceptionnelles durant l'année
  • Frais de téléphone mobile

Pour l’équilibre vie professionnelle/vie privée

  • Congés flexibles (4-6 semaines)
  • Possibilité de congés prolongés
  • Possibilité de télétravail
  • Possibilité de travail à distance
  • Compensation des heures flexibles
  • Compensation additionnelle pour les jours fériés travaillés
Work-Life-Balance

Renforcement de la cohésion d'équipe

  • Sortie annuelle pour l'équipe
  • Événements clients
  • Événements variés organisés sur chaque site
  • Parking gratuit et prise en charge partielle des trajets domicile-travail
  • Billets pour des événements locaux

Pour votre santé et votre bien-être

  • Postes de travail ergonomiques équipés de bureaux réglables pour travailler debout
  • Les consultations médicales (y compris pour les enfants) sont considérées comme du temps de travail
  • Repas et boissons pendant les pauses
Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit

Postulez à un poste vacant ou spontanément. Avez-vous des questions? Prenez contact avec Michelle Gasser. Nous sommes impatients de vous rencontrer!